Werden Sie noch heute Teil des Gewinnerteams.

Beziehungen bilden das Fundament von Oxford. Als Teil des Oxford-Teams werden Sie schnell erkennen, wie wir auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten: Die Bereitstellung von The Right Talent. Right Now. Leidenschaft, eine positive Haltung und Verantwortungsbewusstsein in Wort und Tat sind Teil unserer Führungskultur. So schaffen wir ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeiter groß denken, Spaß an ihrer Arbeit haben und wissen, dass sie etwas bewegen.

Unsere Unternehmenskultur Werden Sie Teil unseres Teams

Die Vorteile der Arbeit bei Oxford

Erleben Sie eine Welt, in der Ihre Leistungen über Ihre Beschäftigung hinaus gefeiert werden. Entfalten Sie das Potenzial unbegrenzter Provisionen, nutzen Sie grenzenlose berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und tauchen Sie ein in eine einzigartige Erfolgskultur. Bei Oxford erwartet Sie eine unvergleichliche Plattform für den Start Ihrer nächsten, äußerst erfüllenden Karriere. Wagen Sie den Schritt in das Außergewöhnliche und machen Sie sich mit uns einen Namen.

Verdienstmöglichkeiten

Jeder Einzelne bestimmt seine Verdienstmöglichkeiten durch seinen Willen zum Erfolg. Vertriebs- und rekrutierungsbezogene Positionen bieten zusätzlich zu einem Grundgehalt unbegrenzte Provisionen, und Wachstumsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen sorgen für eine äußerst lohnende Karriere.

Kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung

Das Trainingsprogramm von Oxford geht weit über eine Einführung für neue Mitarbeiter hinaus. Es ist auf die Fortbildung und Unterstützung der Mitarbeiter in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn ausgelegt. Es erwarten Sie ein solides, vielfältiges Lernerlebnis mit Kursen, Webinars, Online-Schulungen, Mitarbeiterführung und Lernen am Arbeitsplatz.

Karriereentwicklung

Die meisten Stellen bei Oxford beginnen mit einer Karriere als Recruiter oder Account Manager. Wir fördern Ihre Arbeit mit erstklassigen Programmen, die Ihnen helfen, zu lernen und erfolgreich zu sein. Bei Oxford erteilen wir Beförderungen auf der Basis von Leistung, nicht von Betriebszugehörigkeit. Sie können sich also darauf verlassen, dass Ihre harte Arbeit Ihnen viele Chancen eröffnet, Ihre Karriere auf dem von Ihnen gewählten Weg voranzutreiben.

Programm für aufstrebende Führungskräfte

Unser Ziel ist die Förderung aus den eigenen Reihen. Das Programm für aufstrebende Führungskräfte von Oxford ist auf die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte für unser Unternehmen ausgerichtet. Das Programm besteht aus verschiedenen Kursen und Aktivitäten, die darauf ausgerichtet sind, die Fähigkeiten der Teilnehmer in Bezug auf unsere spezifischen Geschäfts- und Führungskompetenzen zu verbessern.

Auszeichnungen und Anerkennung

Das Feiern von Meilensteinen, unsere jährliche President’s Club Bonusreise und spezielle vierteljährliche Wettbewerbe sorgen für den richtigen Wettkampfgeist. Oxford ist eine schnelllebige Umgebung mit dem Anspruch eines tollen Arbeitsklimas.

Gesundheits- und Wellnessprogramme

Wir setzen uns dafür ein, Ihnen eine gesunde Work-Life-Balance zu ermöglichen. An vielen Standorten sind Fitnessräume vorhanden, oder wir bieten eine vergünstigte Mitgliedschaft in einem externen Fitnessclub. Zudem bieten wir an allen Standorten Programme zur Stärkung von Körper und Geist.

Kulturclub

Wir legen großen Wert auf Kultur. Wir haben an jedem unserer Standorte ein Komitee von Mitarbeitern, um ein hervorragendes Umfeld zu schaffen, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros.

Oxford Cares

Wir sind stolz darauf, den Gemeinden, die wir unser Zuhause nennen, etwas zurückzugeben. Oxford Cares unterstreicht die gemeinnützigen Aktivitäten unserer Mitarbeiter und schafft Initiativen, um ehrenamtliche Tätigkeiten und Spendensammlungen für Organisationen auf regionaler und nationaler Ebene in den Vordergrund zu stellen.

„Die Oxford-Kultur ist fantastisch. Wir engagieren uns wirklich und konzentrieren uns auf das, was für alle das Beste ist: unsere Kunden, unsere Consultants und einander.“

Michele V., Director, Consulting Services

„Was mir an der Arbeit bei Oxford am meisten Spaß macht, ist das unternehmerische Umfeld, das hier herrscht. Man wird wirklich sowohl aus finanzieller Sicht als auch aus der Perspektive der Selbstverwirklichung belohnt. Ich möchte für mich und meine Familie erfolgreich sein, und dafür eine unbegrenzte Provision zu bekommen, ist unbezahlbar.“ Christopher G., Recruiting Executive, IT

„Oxford ist eines dieser großartigen Unternehmen, das einem nichts vorschreibt oder einen in eine bestimmte Schublade zwängt, weil es für das Geschäft am besten ist. Oxford stellt Individuen ein und hilft uns, uns im besten Licht zu zeigen, erfolgreich zu werden und uns selbst treu zu bleiben.“ Scott D., Recruiter, Engineering

„Einer der Aspekte, die mir an der Arbeit bei Oxford am besten gefallen, ist die Möglichkeit, erfolgreich und gleichzeitig Teil einer leistungsstarken Kultur zu sein. Hier hält einen nichts davon ab, gut zu verdienen und erfolgreich zu sein. Es liegt ganz an einem selbst, etwas daraus zu machen.” Colin W. Director Business Development

„Die Arbeit bei Oxford war für mich eine unvergleichliche Erfahrung. Das Gefühl, für seine harte Arbeit belohnt zu werden, ist wirklich erfrischend, und ein hilfsbereites Team hinter sich zu haben, ist ein zusätzlicher Pluspunkt. Ich persönlich liebe es, bei Oxford zu arbeiten, und ich würde es jedem empfehlen, der sich nicht scheut, hart zu arbeiten – die Belohnungen sind überirdisch.“ Kimberly R, Business Development Executive

„Im Laufe meiner über 10-jährigen Tätigkeit bei Oxford habe ich stets dieselbe Funktion ausgeübt. Allerdings hat sie sich im Vergleich zu meiner Anfangszeit stark verändert. Oxfords Begeisterung für Technologie, Ideen und Feedback zur Verbesserung von Prozessen und Verfahren für alle unsere Stakeholder ist erfrischend. Dadurch können unsere Teams den Status quo wirklich in Frage stellen, weil sie sich nicht scheuen, Ideen, Gedanken und Erfahrungen auszutauschen, um positive Veränderungen für unsere Berater und Kunden zu erzielen.“ Christopher S. Sr. Director, Consultant Support Services

„Oxford ist ein wahrhaft befähigender Arbeitsplatz, der kontinuierliches Wachstum und Erfolg fördert. Die Kombination aus einer gemeinschaftlichen Atmosphäre und endlosen Lernmöglichkeiten sorgt dafür, dass jeder Einzelne sich entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.“ Camila S. Sr. Manager of Learning and Development

„Obwohl ich seit fast 20 Jahren bei Oxford arbeite, unterstützt, schult und führt Oxford mich Tag für Tag zu größerem Erfolg. Ich bin nicht nur dankbar für das kollegiale Managementteam, sondern auch für die Möglichkeit, jeden Tag von meinen eigenen Mitarbeitern zu lernen und dadurch zu wachsen.“ Erin G. Sr. Director, Recruiting

Chancen für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion

Unser Engagement für Vielfalt, Gleichheit und Inklusion spiegelt sich in unseren Bemühungen wider, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der die Chancengleichheit für Menschen mit verschiedenen Hintergründen fördert. Indem wir integrative Einstellungspraktiken einführen, die Vielfalt der Führungskräfte fördern und umfassende Schulungsprogramme anbieten, kultivieren wir aktiv ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann.

Vielfalt

Wir sind überzeugt, dass unsere Unterschiede uns zu einem besseren Team machen – und dass wir so klügere Entscheidungen treffen, Innovationen vorantreiben und noch bessere Ergebnisse erzielen.

Equity

Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass jeder einzelne Mitarbeiter Zugang zu den Ressourcen und die Unterstützung erhält, die er braucht, um erfolgreich zu sein.

Inklusion

Wir begrüßen die einzigartigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Talente unserer Mitarbeiter weltweit.

The Right Opportunity. Right Now.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft zu verändern? Wagen Sie den nächsten Schritt und bewerben Sie sich um eine Stelle bei uns.

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