Kom vandaag nog ons topteam versterken.

Bij Oxford draait alles om goede relaties. Als u bij Oxford komt werken, zult u al snel zien dat we naar hetzelfde doel toewerken: het aanleveren van The Right Talent. Right Now. We zijn toonaangevend door onze passie, positiviteit en verantwoordelijkheid in woord en daad. Zo creëren we een omgeving waarin degenen met wie we samenwerken groot kunnen denken, plezier kunnen maken en weten dat ze een verschil maken.

Onze cultuur Kom ons team versterken

Voordelen van werken bij Oxford

Stap in een wereld waarin uw bijdrage op diverse manieren wordt beloond. Geniet van ongelimiteerde commissies, grijp tal van kansen voor professionele groei aan en ervaar een ongekende cultuur waarin succes wordt gekoesterd. Bij Oxford krijgt u gegarandeerd een uniek platform voor de volgende stap in uw carrière. Het wordt tijd voor iets bijzonders. Laat ons zien wat u kunt.

Verdienpotentieel

Uw drang naar succes bepaalt uw verdienpotentieel. Ongelimiteerde commissies boven op een basisloon voor sales- en recruitingsfuncties én groeikansen binnen de hele organisatie staan garant voor een aantrekkelijk carrièreperspectief.

Constante professionele ontwikkeling

Het opleidingsprogramma van Oxford houdt niet op bij het inwerken van nieuwe medewerkers, maar is bedoeld om medewerkers in elke fase van hun carrière op te leiden en verder te helpen. Wat kunt u verwachten? Een robuuste en gevarieerde leerervaring met klassikale lessen, webinars, online opleidingen, leiderschapsprogramma’s en praktijkervaring.

Carrièreontwikkeling

De meeste functies bij Oxford beginnen in een Recruiter- of Account Manager-traject. We ondersteunen u met fantastische programma’s die u helpen leren en groeien in uw werk. Promoties zijn bij Oxford gebaseerd op prestaties, en niet op de duur van uw dienstverband. Uw inzet wordt dan ook beloond met diverse doorgroeimogelijkheden op het traject van uw keuze.

Emerging Leaders-programma

Wij streven naar interne promoties. Het Emerging Leaders-programma van Oxford is gericht op het ontwikkelen van toekomstige leiders voor ons bedrijf. Het programma bestaat uit cursussen en activiteiten om de vaardigheden van de deelnemers rond onze specifieke bedrijfs- en leiderschapscompetenties aan te scherpen.

Beloning en erkenning

Mijlpaalvieringen, het jaarlijkse reisje van de President’s Club en de speciale driemaandelijkse competities zullen u motiveren om optimaal te presteren. Oxford is een dynamisch bedrijf dat van elke dag iets moois wil maken.

Gezondheids- en wellnessprogramma's

Bij ons kunt u werk en privé in balans houden. Veel van onze vestigingen hebben interne sportfaciliteiten of geven korting op een sportlidmaatschap, terwijl al onze vestigingen programma’s aanbieden om lichaam en geest gezond te houden.

Cultuurclub

Wij vinden cultuur belangrijk. Op al onze vestigingen hebben we een personeelscommissie die niet alleen op kantoor maar ook daarbuiten voor een uitstekende sfeer zorgt.

Oxford Cares

We zijn er trots op dat we iets kunnen terugdoen voor de gemeenschap waar we deel van uitmaken. Oxford Cares belicht de liefdadigheidsactiviteiten van onze werknemers en ontplooit initiatieven om vrijwilligerswerk en fondsenwerving voor lokale én nationale organisaties hoog op de agenda te zetten.

“De bedrijfscultuur bij Oxford is fantastisch. Onze focus ligt op wat voor iedereen het beste is: voor onze opdrachtgevers, voor onze consultants en voor elkaar.”

Michele V., Director, Consulting Services

“Wat ik het leukste vind aan het werken hier, is de ondernemingsgeest van Oxford. Je wordt echt beloond: concreet in financiële zin, maar ook omdat het werk veel voldoening geeft. Ik wil succes hebben – zowel voor mezelf als voor mijn gezin – en het is geweldig dat ik voor mijn inzet ongelimiteerde commissies krijg.” Christopher G., Recruiting Executive, IT

“Oxford is een fantastische organisatie die je niet in een keurslijf dwingt omdat dat het beste voor het bedrijf zou zijn. Oxford neemt ons aan zoals we zijn en helpt ons te excelleren, terwijl we gewoon onszelf mogen blijven.” Scott D., Recruiter, Engineering

“Wat ik heel leuk vind aan mijn werk bij Oxford, is dat ik de kans krijg om succesvol te zijn en deel uit te maken van een prestatiegerichte cultuur. Er is niets wat je tegenhoudt om geld te verdienen en succes te hebben. De kansen liggen voor het grijpen.” Colin W. Director Business Development

“Werken bij Oxford is voor mij een ongekende ervaring. Het gevoel dat je harde werk echt wordt beloond, is verfrissend, en het feit dat er een heel team achter je staat, is een extra pluspunt. Ik werk heel graag bij Oxford en zou het iedereen aanraden die niet bang is om hard te werken. Je wordt er ruimschoots voor beloond.” Kimberly R, Business Development Executive

“Ik werk al ruim tien jaar bij Oxford en heb altijd dezelfde functie gehad, hoewel die nu heel anders is dan toen ik begon. De manier waarop Oxford technologie, ideeën en feedback omarmt om de processen en procedures voor al onze stakeholders te verbeteren, is verfrissend. Onze teams kunnen de status quo echt uitdagen doordat ze niet bang zijn om ideeën, gedachten en ervaringen aan te dragen die positieve veranderingen teweeg kunnen brengen bij onze consultants en opdrachtgevers.” Christopher S. Sr. Director, Consultant Support Services

“Oxford biedt een werkomgeving die constante groei en succes stimuleert. Samenwerking in combinatie met onbeperkte leermogelijkheden zorgt ervoor dat iedereen kan groeien en zich volledig kan ontplooien.” Camila S. Sr. Manager of Learning and Development

“Hoewel ik al bijna twintig jaar bij Oxford werk, krijg ik nog elke dag ondersteuning, opleiding en begeleiding om nog meer succes te boeken. Ik ben niet alleen het ondersteunende managementteam dankbaar, maar ook mijn eigen medewerkers, van wie ik nog dagelijks leer en die me de kans geven om te blijven groeien.” Erin G. Sr. Director, Recruiting

Nieuwe kansen voor diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit

Onze inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit uit zich in onze inspanningen om een werkomgeving te creëren waarin iedereen, ongeacht achtergrond, dezelfde kansen heeft. Door te letten op inclusiviteit bij het aannemen van medewerkers, het bevorderen van divers leiderschap en het aanbieden van uitgebreide opleidingsprogramma’s, werken we actief aan een omgeving waarin iedereen kan gedijen.

Diversiteit

We zijn van mening dat we juist dankzij onze verschillen een beter team vormen: een team dat betere beslissingen neemt, innovatie stimuleert en betere bedrijfsresultaten levert.

Equity

Wij zorgen ervoor dat alle medewerkers toegang hebben tot de middelen en ondersteuning die ze nodig hebben om te slagen.

Inclusiviteit

We hebben oog voor de unieke vaardigheden, ervaringen en talenten van onze medewerkers over de hele wereld.

The Right Opportunity. Right Now.

Bent u klaar om uw toekomst een nieuwe vorm te geven? Solliciteer dan bij ons.

Kom vandaag nog ons team versterken